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交运集团召开2017年半年工作会
实施创新驱动战略 打造交运发展4.0版
2017-08-01



 7月28日,集团2017年半年工作会议暨“两学一做”学习教育常态化制度化专题推进会在青岛一中体育馆召开。会议总结了上半年工作成效,安排部署了下半年具体工作,即认清形势,明确任务,以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为政治思想优势,激发全集团的干事创业精神,进一步统一思想,统一认识,统一目标,统一行为,在新旧动能的持续转换中努力开创集团发展新局面。集团领导,直属各子、分公司及总部干部员工1500余人参加了会议。集团党委书记、董事长刘永康在会上讲话,总经理王润杰主持会议。

 会上,与会人员共同观看了《转型路上我们勠力前行》半年工作回顾片和《交运·温馨之旅》旅游宣传片,直观形象地回顾了集团今年上半年的整体工作和集团在转型发展、旅游引领的具体实践,期盼并畅想意气风发的新征途。

 刘永康在讲话中总结了集团今年上半年以来的主要工作成效。集团在客运加快转型发展、物流发展质量有效提升、旅游引领作用日益凸显、汽车配套服务和新能源产业实现新突破、改造建设和环境优化同步提升、创新创业和文化品牌彰显新魅力、企业管理和党群工作扎实推进,在“旅游梦”“轨道梦”“国际梦”上迈出了新步伐。

 针对下半年面临的严峻形势和艰巨任务,刘永康强调要适应时代发展要求,牢牢把握道路交通行业未来发展的新方向,加快新旧动能持续转换,推进产业纵向和横向一体化延伸;通过实施八大工程,打造交运发展的4.0版。

 在推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作中,刘永康强调,党支部是党最基本的组织,是教育管理党员的基本单位,要充分发挥党的组织功能、组织优势、组织力量,牢牢扭住基层党支部这个重点,抓好党支部制度建设这个关键。他指出重点要在三个方面做好工作一是做好党支部三级联创工作;二是聚焦实际压实党建责任;三是促进基层作用发挥。刘永康希望集团上下要把智慧凝聚起来、干劲调动起来、精神振奋起来,以时不我待、舍我其谁的决心,开拓进取的气魄,斗志昂扬地奋力向前,不达目标、誓不罢休。